能夠順利完成自己的學(xué)業(yè)，并且找一個稱心如意的工作，應(yīng)該是當代大學(xué)生最想要做的一件事情了。但是往往有很多人在工作中并不是特別的順利。那么工作中要注意什么風(fēng)水知識呢？
公司地點
雖然說我們在工作的時候都是給別人打工自己賺的也都是死工資，但是公司的地點，在選擇的時候還是應(yīng)該注意的。我們應(yīng)聘的公司應(yīng)該最好位于。一些安靜的地方不一定非得是鬧事。其實有的時候安靜的地方也可以干出一番事業(yè)。當然在市中心是最好的地段，但是這樣的公司往往都是非常的高端，而且其實對人的要求也很高。
公司方向
公司的發(fā)展方向，其實是非常重要的。有很多公司他們所經(jīng)營的項目本身就不是和其他人去做這事和他們自己內(nèi)部的人去做，比如一些。上漲的公司就不是和外人去做，可能只是和人家自己人去做，如果你去了就等于進入了火坑，所以在應(yīng)聘公司前一定要知道公司所經(jīng)營的項目。和賺錢的主要手段。
公司擺件
其實從很多方面都可以感覺到公司的文化氛圍和文化氣息以及整個公司的風(fēng)氣和整個分公司所有同事的品德。比如公司一些擺件就能透露出很多的東西。如果公司那。掛有龍鳳之類的擺件，證明這個公司的老板可能非常的。有背景，如果擺放一些招財類的擺件，比如貔貅，那么證明這個公司可能效益不是非常的好。
公司樓層
很多人在應(yīng)聘的時候根本不會考慮公司所在的樓層是幾層，因為他們所覺得公司的樓層和他們的工作沒有任何關(guān)系，但是其實這有直接的關(guān)系，因為公司的樓層可以直接影響公司的效益。公司的效益也就直接影響著我們的收入，所以說公司的樓層很重要，最好不要應(yīng)聘位于十三層十四層。和十八層的公司。
老板人品
現(xiàn)在很多人。都是在自己創(chuàng)業(yè)，他們既是老板也是自己公司的管理者，而不是像一些大型的企業(yè)不光老板就是老板兒不是管直接管理者，所以說在應(yīng)聘一個公司或者企業(yè)的時候一定要提前了解老板的脾氣秉性和自己是不是相投，如果老板脾氣怪異的話還是盡量不要去惹是生非。你應(yīng)該不去競選或應(yīng)聘，也不要去這樣的公司浪費時間。
可能很多人覺得以上所說的東西并不重要，但是其實有些東西我們必須要自己注意一下，因為很多時候公司的選擇對我們的前程和運氣都有非常大的影響。最好還是斟酌一下。
